ANSES: Bono extra de hasta $50.000 ¿Cómo accedo?

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ANSES: Bono extra de hasta $50.000 ¿Cómo accedo?

En esta oportunidad te contaremos el bono extra de hasta 50000 que entrega la ANSES (Administración Nacional de la Seguridad Social). ANSES entrega bonos y prestaciones sociales, que entre ellos se encuentran las asignaciones de pago único (matrimonio, adopción y nacimiento) En los tres casos mencionados se trata de un monto fijo y la información debe ser constatada ante el organismo previsional para poder acceder.

Los beneficios que entrega la Agencia de Gobierno que esta liderada por Fernando Raverta, están atados con el ultimo aumento de jubilados y pensionados, acorde a lo previsto por la ley de movilidad jubilatoria y a partir del la Resolución N° 135/2022, el cual modificó los montos de estas asignaciones.

En cualquier de los tres casos antes mencionados, el requisito es que el ingreso del grupo familiar no supere los $316.731. Los números valores quedan así:

Asignación por Nacimiento: $8.547

  • Es percibida por uno de los padres.
  • Para poder acceder tendrás que presentar lo siguiente: declaración jurada de salario familiar acompañada de fotocopia autenticada del acta de nacimiento y DNI y constancia del CUIT/CUIL del recién nacido, documentación que acredite estado civil (certificado de convivencia o acta de casamiento), constancias: Certificación negativa, historia laboral , RUB y Asignación Universal por hijo de ambos (solicitarla ante la ANSES o Caja correspondiente).

Asignación por Matrimonio: $12.800

  • Presentar ambos DNI de la pareja
  • Tener el matrimonio acreditado en ANSES
  • Estar dentro de los 2 meses y 2 años de ocurrido el evento

Asignación por Adopción: $51.119

  •  Los adoptantes deben presentar declaración jurada de salario familiar acompañada de fotocopia autenticada del testimonio de sentencia judicial, partida de nacimiento y DNI y constancia del CUIT/CUIL del menor, con su nuevo apellido, documentación que acredite estado civil (certificado de convivencia o acta de casamiento), constancias de antecedentes laborales de ambos (certificación negativa, historia laboral , RUB y Asignación Universal por Hijo u otro plan social (solicitarlas ante la Anses)

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